Trabajo en grupo

Liderazgo

Como fortalecer el trabajo en grupo

18 Sep , 2017  

En la actualidad son muchas las organizaciones que exigen a sus empleados la capacidad de llevar a cabo sus tareas en un ambiente de trabajo en grupo, volviendo lejano aquel escenario del empleado que llegaba a la oficina, hacia lo suyo, y se iba sin tener que rendir cuentas a nadie más que a su jefe.

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Como enfrentar la vida profesional

Toma de decisiones

Como enfrentar la vida profesional

17 Sep , 2017  

A lo largo de nuestro camino de crecimiento, en nuestra vida profesional nos enfrentamos cada vez a nuevas e inesperadas situaciones, a problemas e imprevistos, en definitiva, a retos profesionales que nos hacen crecer y avanzar, pero que también pueden bloquearnos.

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Como gestionar a un mal jefe

Gestión

Como gestionar a un mal jefe

14 Sep , 2017  

Los principios básicos para gestionar a un mal jefe son los mismos que para gestionar a cualquier jefe: la clave fundamental es cambiar la manera de verlo, pasar de verlo como un superior jerárquico del que recibes órdenes a verlo como un cliente muy importante del que debes ganarte su confianza.

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Conectar con las personas.

Toma de decisiones

Conectar e influir en otros

18 Ago , 2017  

Una de las leyes mas importantes para poder ser persuasivo o conectar con las personas es la llamada ley de de la conectividad, es decir, cuanto más atraída se sienta una persona a otra, más convincente puede ser está. Pero la creación de una conexión genuina requiere sinceridad y autenticidad, existiendo 4 factores a considerar:

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La importancia de la selección de personal.

Liderazgo

La importancia de la selección de personal

30 Ene , 2017  

Es de sobra conocido que el mercado laboral no está en uno de sus mejores épocas a día de hoy. En todo lo relacionado con los procesos de selección, parece que se están viendo débiles indicios de recuperación al final de la tormenta, en lo que a nivel de empresa se refiere.

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La teoría de la motivación.

Toma de decisiones

La teoría de la motivación

16 Dic , 2016  

Teoría de la Jerarquía de Necesidades. En 1943 Maslow formuló su concepto de jerarquía de necesidades que influyen en el comportamiento humano. Maslow concibió esa jerarquía por el hecho de que el hombre es una criatura que demuestra sus necesidades en el transcurso de la vida.

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